Où et comment ce que vous avez à apporter peut-il vraiment rencontrer le monde ?
(⏳Ce test prend en moyenne 3mn)
Il arrive qu’une personne ait tout pour avancer : des compétences, des idées, de l’expérience, de la sensibilité, parfois même un projet déjà commencé.
Et pourtant… quelque chose ne prend pas.
Elle travaille. Elle réfléchit. Elle essaie de comprendre. Elle change de méthode. Elle se remet en question.
Mais elle a toujours cette impression étrange de ne pas être exactement là où elle devrait être.
Et si le problème n’était pas ce qu’elle est ?
Et si le problème était le terrain sur lequel elle essaie de faire pousser ce qu’elle porte en elle ?
Ce test vous propose d’explorer cette hypothèse.
12 questions. 3 minutes. Une première indication sur votre terrain actuel.
Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses.
Répondez plutôt rapidement, avec votre intuition, en fonction de ce que vous ressentez réellement aujourd’hui.
A. Je sais ce que je fais, mais je ne comprends plus vraiment pourquoi je le fais.
B. J’ai beaucoup d’idées et d’envies, mais j’ai du mal à en faire quelque chose de concret.
C. J’ai déjà commencé à construire quelque chose, mais j’ai l’impression que personne ne le voit vraiment.
D. Globalement, ça fonctionne, mais je sens que je pourrais être beaucoup plus à ma place ailleurs.
A. Je commence immédiatement à me demander si elle est réaliste.
B. J’ai rapidement dix autres idées qui arrivent et je finis par ne plus savoir laquelle choisir.
C. Je sais ce que j’aimerais faire, mais je ne sais pas comment le présenter ou le faire connaître.
D. Je la garde souvent pour moi parce que je ne suis pas certain qu’elle corresponde à ce qu’on attend de moi.
A. de devoir beaucoup vous adapter.
B. de ne jamais avoir suffisamment d’espace pour explorer vos idées.
C. de ne pas être suffisamment compris ou reconnu pour ce que vous apportez.
D. d’être dans un environnement qui ne correspond plus vraiment à la personne que vous êtes devenue.
A. Travailler différemment.
B. Créer quelque chose qui n’existe pas encore exactement.
C. Porter davantage un message, une vision ou une conviction.
D. Construire une activité ou un projet qui corresponde davantage à mes valeurs.
A. chercher ce qui ne va pas chez moi.
B. chercher une nouvelle idée ou une nouvelle direction.
C. chercher comment mieux communiquer ou mieux me faire comprendre.
D. me demander si je suis simplement au mauvais endroit.
A. « Je suis capable de beaucoup de choses, mais je ne sais plus lesquelles ont vraiment du sens pour moi. »
B. « J’ai quelque chose en tête, mais je n’arrive pas encore à lui donner une forme. »
C. « Je sais que j’ai quelque chose à apporter, mais les autres ne semblent pas le voir. »
D. « Je ne veux plus passer ma vie à essayer de rentrer dans des cases qui ne sont pas faites pour moi. »
A. Il influence beaucoup mes décisions.
B. Il peut me faire douter de mes idées.
C. Je sais ce que je veux dire, mais j’ai parfois du mal à le faire entendre.
D. J’ai de moins en moins envie de construire ma vie en fonction des attentes des autres.
A. une direction claire.
B. un passage à l’action.
C. de la visibilité et un environnement qui me permette de rencontrer les bonnes personnes.
D. la possibilité de construire quelque chose qui me ressemble réellement.
A. Je me pose trop de questions.
B. Je me disperse ou je repousse le moment de choisir.
C. Je ne sais pas suffisamment valoriser ou transmettre ce que je fais.
D. Je sens que mon environnement actuel limite ce que je pourrais réellement devenir.
A. Continuer pendant dix ans dans une vie qui ne me ressemble plus.
B. Avoir de bonnes idées toute ma vie sans jamais leur donner une véritable existence.
C. Voir des personnes moins compétentes ou moins passionnées réussir simplement parce qu’elles savent mieux se rendre visibles.
D. Finir par devenir quelqu’un que je ne suis pas pour réussir dans un système qui ne me correspond pas.
A. Je changerais profondément ma manière de travailler.
B. Je commencerais enfin à construire une idée qui me tient à cœur.
C. Je parlerais davantage de ce que je crois et de ce que je veux transmettre.
D. Je créerais un cadre de vie et de travail beaucoup plus personnel.
A. « Je sens que quelque chose doit changer, mais je ne sais pas encore quoi. »
B. « Je sens que j’ai quelque chose à créer, mais je ne sais pas encore comment lui donner vie. »
C. « Je sens que j’ai quelque chose à transmettre, mais je ne suis pas encore sur le bon terrain pour que cela porte. »
D. « Je ne cherche plus seulement une place. Je cherche un endroit où je puisse construire quelque chose qui me ressemble. »
Comptez le nombre de réponses A, B, C et D.
La lettre que vous avez choisie le plus souvent indique le terrain sur lequel vous semblez vous trouver aujourd’hui.
Si deux lettres arrivent à égalité, lisez les deux profils : votre situation se situe probablement entre les deux.
En entrant votre mail, vous recevrez immédiatement le résultat de votre terrain d'expression.
Auteur, Coach en neurosciences, Conférencier et Formateur dans le domaine de l'Hypersensibilité
(Gestion des Emotions-Affirmation de Soi- Trouver sa place dans la vie)
L'approche de Steeve est reconnue pour son expérience particulière.
Une communauté de plus de 77 000 personnes le suit sur Youtube.
Ses talents et compétences sont issus de 10 ans d'expérience vécus à l'étranger où il a notamment été professeur des écoles avant de devenir Coach certifié en Neurosciences puis Conférencier sur les thématiques liées au Pouvoir des Relations.
Son histoire de vie l'a amené à se questionner en profondeur sur la question de l'hypersensibilité liée à l'identité
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